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長春潤德鴻銘物業(yè)服務(wù)有限公司

長春 - 經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)物管 - 物業(yè)管理

職位描述
  • 長春潤德鴻銘物業(yè)服務(wù)有限公司_招聘_潤德物業(yè)誠聘項目經(jīng)理_9人

  • 工作地點:經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 招 9 人
  • 五險一金加班補助飯補話補

基本的辦公軟件操作

3-5年(含)相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗

本科學(xué)歷

按照公司管控體系要求結(jié)合本項目服務(wù)方案和部門工作計劃,團結(jié)和帶領(lǐng)本部門全體員工高質(zhì)量完成服務(wù)保障任務(wù),達到業(yè)主滿意度的要求。

依據(jù)公司的日常管理要求,主持制訂符合本項目情況的物業(yè)服務(wù)方案,并控制其有效實施,保證滿足服務(wù)對象需求;

組織編寫服務(wù)中心年度預(yù)算,并控制服務(wù)中心的經(jīng)營情況滿足預(yù)算要求;

組織開展服務(wù)中心開展顧客服務(wù)、工程服務(wù)、秩序服務(wù)、保潔服務(wù)等日常服務(wù)工作,并做好監(jiān)督檢查。

組織對本項目外包服務(wù)的監(jiān)督管理工作,確保外包服務(wù)品質(zhì);

根據(jù)計劃要求落實日、周、月各崗位及各區(qū)域現(xiàn)場檢查工作;

積極溝通各部門,組織落實本部門服務(wù)要求;

參與服務(wù)中心環(huán)境因素、危險源的識別、評估,確定與本部門有關(guān)的環(huán)境因素和危險源;

組織開展各崗位專項技能和職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn),提高員工的綜合能力,做好部門人員的梯隊建設(shè);

負(fù)責(zé)項目隊伍建設(shè),配合協(xié)助公司人力資源部們招聘本項目員工。

招聘職位
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