崗位職責：

1、售前售中售后服務(wù)部的日常事務(wù)的管理；

2、制定生產(chǎn)售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標準；

3、制定售中售后服務(wù)工作計劃，保證售中售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營指標的完成；

4、制定售后服務(wù)內(nèi)訓(xùn)計劃；指導(dǎo)員工高標準完成業(yè)績目標和質(zhì)量目標，

5處理客戶各種投訴，高標準達到客戶滿意度，完成復(fù)銷，

6保持和廠家及相關(guān)店負責人溝通交流的渠道暢通

7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行公司所發(fā)布的通知、文件以及各種管理政策等；

8、向公司反饋各類報表、文件，信息及資料等；匯報有關(guān)客戶和員工的信息，及時解決問題

9、負責組織實施執(zhí)行公司的各種活動，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求

1 年齡30-50歲，有汽修行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，人品好，正直，務(wù)實，踏實肯干，善于溝通，做事原則性強，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，有干大事業(yè)，大夢想者優(yōu)先

2 薪資待遇2000-15000 上不封頂 多勞多得，績效工資

3另聘企業(yè)合伙人 除符合以上同等要求外，需要具備一定的汽修經(jīng)驗及實體經(jīng)營能力，必須按照公司的發(fā)展需求做出規(guī)劃，以公司平臺利益為標準按，貫徹執(zhí)行本公司整體運營推廣，享受利潤分紅模式