崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司經(jīng)營方針、目標(biāo)以及公司內(nèi)部控制的有效性，編制年度審計計劃;

2、 編制公司內(nèi)部審計報告并提審計建議;

3、 根據(jù)公司實際管理需要，開展針對公司的專項審計項目;

4、公司整體內(nèi)控體系建設(shè)及評價工作，并提出相關(guān)建議;

5、審計工作事前資料收集、部門溝通及事后審計建議落實情況跟進。

任職要求:

1、 熟悉國家財稅法規(guī)，熟悉企業(yè)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;

2、 熟悉審計實務(wù)工作，對財務(wù)、會計、審計、法律常識等方面理論知識有比較深刻的理解;

3、 制定并完善公司內(nèi)部審計制度和流程，協(xié)助完成公司經(jīng)營管理風(fēng)險的識別、評估、控制等管理工作;

4、對企業(yè)流程與內(nèi)控管理體系的建立與維護有了解;

5、熟練操作WORD，PPT等各類辦公軟件;

6、有三年以上服裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。