一、崗位介紹：

因公司規(guī)模不斷擴大，經營網點開設及發(fā)展速度的不斷加快，公司人事部根據未來發(fā)展需要，制定出新百連超管理干部儲備計劃，計劃從應屆畢業(yè)大學生中選拔一批人才作為公司未來的管理后備軍，目前公司管理崗位分為基層管理崗位（門店領班、主管）、中層管理干部（店長、副店長、店助）、總部管理人員等，納入此次培訓儲備計劃的人員將通過嚴格的培訓、輪崗實習，根據個人工作能力，擇優(yōu)分配到相應的管理崗位。

二、任職資格：

1、統(tǒng)招19年、20年應屆本科畢業(yè)生，專業(yè)不限，年齡22歲-25歲；

2、熱愛商業(yè)零售業(yè)，并愿意在此行業(yè)長期發(fā)展，吃苦耐勞，踏實肯干，敢于承擔責任；

3、性格開朗，工作積極熱情，具有良好的溝通表達能力、較強的組織協(xié)調能力。

三、報名事宜：

請關注“新華百貨連鎖超市”微信公眾號，回復“招聘”填寫網上簡歷。

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