一、建筑企業(yè)擁有資質(zhì)越多越好嗎?

1、建筑資質(zhì)并不是越多越好

原則上申請資質(zhì)以夠用為主，需要什么資質(zhì)申請什么。除非公司有遠大目標，對以后將要涉足的方向有充足的計劃，那么可以提前申請額外的資質(zhì)。

申請建筑資質(zhì)時，對企業(yè)的資產(chǎn)、人員、業(yè)績、技術(shù)設(shè)備都有相關(guān)的要求，這就意味著企業(yè)要付出很大的成本去滿足這些條件。

2、企業(yè)要合法、誠信經(jīng)營

如果有非法經(jīng)營的行為，不僅可能導致資質(zhì)證書被吊銷，還有可能影響到以后的增項、升級。

相信有很多公司申辦很多專業(yè)的資質(zhì)并不是僅供自己的公司使用，而是通過掛靠等手段獲取利益。隨著資質(zhì)管理制度的不斷改革，一個企業(yè)的信用變得尤為重要。

3、資質(zhì)的維護也需要大量的成本

一般來說，企業(yè)要想升級，都會有業(yè)績方面的要求。并且企業(yè)的業(yè)績是會被記錄的，不符合的話將不滿足資質(zhì)升級條件。假如一個公司同時有很多資質(zhì)，在升級資質(zhì)時的要求就會變得更多，企業(yè)要付出的經(jīng)驗和成本會更大。

其次，如果有不需要的資質(zhì)還是盡早清理，也可以通過剝離轉(zhuǎn)讓的方式轉(zhuǎn)讓資質(zhì)，因為光是資質(zhì)維護就需要很多的成本。那說到了建筑資質(zhì)維護，企業(yè)辦下來資質(zhì)證書應(yīng)當怎么管理呢?

二、建筑資質(zhì)維護管理所需要做的工作

1、公司各項資質(zhì)維護。(按建設(shè)部規(guī)范要求，做好資質(zhì)的年檢維護工作)

2、公司技術(shù)人員證件管理造冊建檔。(建立人員及其證件明細臺賬、注冊技術(shù)人員相關(guān)的注冊，續(xù)教育，續(xù)注冊，變更等維護工作。)

3、公司各項資質(zhì)要求的人員配置維護，及時上報專業(yè)人員需求，協(xié)助人力資源招聘技術(shù)人員。

4、公司每年營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證的年檢工作(每年3-6月)

5、按建設(shè)廳，市建委要求計劃并組織每年的員，造價員，監(jiān)理員，見證取樣，人防監(jiān)理人員的培訓及繼續(xù)教育工作。

三、成功辦理建筑資質(zhì)證書后的用途

1、企業(yè)參與招投標的基本要求。企業(yè)參與所有建筑工程招投標，均需提供公司相關(guān)資料，其中建筑資質(zhì)要求是基本的。

2、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要?，F(xiàn)在隨著政策的正規(guī)化，透明化，資質(zhì)掛靠的成本及風險越來越大，且工程款沒有保障性，工程業(yè)績無法自用。

3、企業(yè)的實力體現(xiàn)。建筑資質(zhì)不同級別有不同要求，級別越高，要求越大，同時承接的工程項目范圍越大，也反映企業(yè)實力越強。

4、資質(zhì)具有投資的保值性。建筑資質(zhì)的硬性需求高，申請難度大，辦理成本高，實用性高，這些特性決定了資質(zhì)的價值含量高。無論自用或者轉(zhuǎn)讓，均能實現(xiàn)投資的保值功能。