二胎政策正式實行后，幼兒數量逐年增加，兒童托管行業(yè)蘊藏著巨大的商機，如何把握商機，也成為了創(chuàng)業(yè)投資者當前的話題。那么，如果創(chuàng)業(yè)者抓住機遇開一家少兒托管班，該怎么做才能提升競爭力，讓托管班生意更好呢？

1.正確把握市場定位。

影響托管班經營成功和失敗的因素固然很多，但其中zui關鍵的因素就是托管市場的定位。所以，開一家托管班，它的市場定位要從地理位置、經營環(huán)境、消費群體出發(fā)，先進行市場調查分析，再根據市場、消費者的需求和競爭對手的特點、優(yōu)勢、長處等綜合起來考慮，做出符合托管行業(yè)可行的定位。有了定位才能把托管班辦好，在發(fā)展路上不會跑偏。

2.形成自身特色。

辦托管班的重點在于辦出特色，有特色的托管班才具有個性和靈魂，才能在托管市場具有競爭力，才能生存和發(fā)展。所謂特色即是指家長和小孩能夠直接享受和感受到的三個方面。分別是：課程特色、服務特色以及氛圍特色。在當今各種品牌林立的今天，托管班沒有特色平平無奇的品牌，必然在競爭中被淘汰。相反，如果托管班的課程產品、服務、氛圍都有自己特色，就更容易被家長和記住，其他家長就會慕名而來。

3.打開市場口碑。

怎么提高知名度和影響力是每個托管班的經營者zui為關心的問題。生源是關系到托管班的生存和發(fā)展，所以，托管班的口碑效應不可忽視。經營者可以通過線上線下同時推廣，打開品牌的市場口碑。而推廣也依賴上面提到的定位，好的推廣能從自身賣點出發(fā)，擊中目標消費群體的關注點，做到有的放矢。

4.打造特色課程。

托管班目前在高速發(fā)展，市場需求在不斷變化，因此，托管班要學會根據市場變化及時、果斷地調整市場結構，才能主動搶占市場獲得市場份額。打造課程是個不錯的方法，所謂打造課程可以分為單個打造，在課程上烙上自己的烙印，把它做精作為自己的招牌。或者打造一種組合，推廣調查，摸清學習某個熱門課程的小孩還會去報哪些課程。把他們結合起來，家長和小孩就不至于兩邊跑，省力省心。

5.提升教師素質。

托管機構想長久經營，就必須提高托管班教師的素質，加強素質培訓。托管行業(yè)之間的競爭實際上也是人才的競爭，托管班的所有教師的素質能直影響到托管班的質量。托管班行業(yè)里，教師留不住是個嚴重問題。有的托管班不敢去培養(yǎng)老師，因為說不定過下個月就跳槽到別的機構去了，為別人做嫁衣。但是，不培養(yǎng)又沒法跟別人的競爭。所以就進入了一個死循環(huán)里。要提升教師素質要兩步走，步必定是留住老師，然后第二步是培養(yǎng)老師。好的教師團隊能為托管班帶來巨大的優(yōu)勢，讓托管班久經不衰。

如果想要生源爆滿，經營無憂的話，選擇加盟，是很好的一個發(fā)展方向。瘋狂龍博士少兒托管品牌是目前很有影響力的教育托管品牌，它打造“N+I”運營模式，多重盈利能助力投資者帶來豐厚的效益。