隨著年報(bào)發(fā)布，上市券商高管薪酬也浮出水面。時(shí)代周報(bào)記者根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，已發(fā)布年報(bào)的22家券商中，有16家管理層薪酬同比下滑。在6家同比增長的券商中，中信建投和中信證券同比增長超過200%，分別為258.36%和207.73%。

2018年管理層年薪總額的券商是中信證券，一共合計(jì)1.27億元。排名第二、三名的分別是中信建投和國金證券，分別為6180.28萬元和5710.48萬元。

此外，在支付職工薪酬中，中信證券合計(jì)支付現(xiàn)金101.56億元，排名，同比增長37.26%，成為增幅的券商。人均薪酬排行中，中信證券以人均69.78萬元排名。排名第二、三的是華泰證券和東方證券（港股03958），分別為人均56.96萬元和54.89萬元。同時(shí)，22家券商僅有4家券商實(shí)現(xiàn)人均薪酬同比增長，分別是創(chuàng)業(yè)、國泰君安、申萬宏源和中信建投。18家券商人均薪酬均同比下滑，下滑幅度的是興業(yè)證券，同比下滑33.49%。

進(jìn)入2019年，隨著A股市場(chǎng)行情轉(zhuǎn)暖，股市成交量急速放大，券商業(yè)績開始回暖。3月月度數(shù)據(jù)顯示，36家上市券商共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入322.52億元，環(huán)比增長45.55%，同比增長50.19%；共實(shí)現(xiàn)凈利潤160.50億元，環(huán)比增長56.97%，同比增長54.33%。

中泰證券非銀金融團(tuán)隊(duì)認(rèn)為：“券商政策面會(huì)持續(xù)向好，科創(chuàng)板受理已達(dá)50家，行業(yè)有望受益，持續(xù)看好。”