ISO 45001認(rèn)證材料準(zhǔn)備清單于老師：18734859001企業(yè)基礎(chǔ)資質(zhì)文件
營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（需滿足申請(qǐng)認(rèn)證范圍且注冊滿3個(gè)月）。
組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（若企業(yè)已實(shí)行五證合一，則只需提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件）。
生產(chǎn)許可證（如適用）。
生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖。
管理體系文件
職業(yè)健康管理體系手冊及程序文件（包括管理手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)類文件等）。
組織機(jī)構(gòu)圖及職責(zé)權(quán)限規(guī)定。
職業(yè)健康方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的文件。
重要危險(xiǎn)源（風(fēng)險(xiǎn)）清單和適用的法律法規(guī)清單。
運(yùn)行記錄與證據(jù)
內(nèi)部審核報(bào)告（包括內(nèi)審計(jì)劃、檢查表、不符合報(bào)告、總結(jié)報(bào)告等）。
管理評(píng)審報(bào)告（包括管理評(píng)審計(jì)劃、報(bào)告、職業(yè)健康目標(biāo)達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)表等）。
消防演習(xí)、防泄漏演習(xí)、環(huán)保設(shè)備失效演習(xí)的預(yù)案及演習(xí)記錄。
職業(yè)健康事務(wù)代表（員工代表）、急救員資格證明。
環(huán)境與設(shè)施相關(guān)文件
環(huán)評(píng)報(bào)告、批文與“三同時(shí)”驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
廢水、廢氣、廠界噪聲監(jiān)測報(bào)告（與環(huán)保批文要求一致）。
危險(xiǎn)廢棄物轉(zhuǎn)移合同與聯(lián)單。
消防驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、生產(chǎn)守法證明。
人員與培訓(xùn)記錄
年度培訓(xùn)計(jì)劃、特殊工種培訓(xùn)考核記錄、特種工資格證明。
職業(yè)健康意識(shí)培訓(xùn)記錄。
員工職業(yè)病體檢報(bào)告、全員年度體檢報(bào)告。
設(shè)備與化學(xué)品管理文件
壓力容器外校報(bào)告、合格證、特種設(shè)備資格證。
化學(xué)品倉庫標(biāo)識(shí)、防護(hù)用品、MSDS管制表、洗眼器等。
其他相關(guān)文件
資源能源（水、電、油）消耗統(tǒng)計(jì)表、職業(yè)健康體系費(fèi)用投入明細(xì)表。
現(xiàn)場垃圾分類管制與標(biāo)識(shí)（特別是?；穫}標(biāo)識(shí)與清單）。
消防設(shè)備點(diǎn)檢臺(tái)賬與緊急疏散逃生圖（聯(lián)絡(luò)人電話名字）。
廠房的建筑消防合格驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、二次裝修消防合格驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。
相關(guān)方施加職業(yè)健康影響的證據(jù)（如致訪客書、職業(yè)健康協(xié)議書）。
購買社保、工傷、商業(yè)意外保險(xiǎn)的證據(jù)。
室內(nèi)空氣、噪音等職業(yè)危害場所檢測報(bào)告、生活飲用水檢測報(bào)告。
ISO 45001認(rèn)證辦理?xiàng)l件企業(yè)資質(zhì)要求
企業(yè)必須持有合法有效的營業(yè)執(zhí)照，并且營業(yè)執(zhí)照需滿三個(gè)月。
企業(yè)必須具有獨(dú)立的法人資格，或者是經(jīng)法人授權(quán)的組織。
管理體系要求
企業(yè)需按ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)建立職業(yè)健康管理體系，并運(yùn)行3個(gè)月以上。
管理體系應(yīng)覆蓋組織業(yè)務(wù)活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中可能存在的所有職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)和相關(guān)的危險(xiǎn)源。
合規(guī)性要求
企業(yè)需遵守相關(guān)法規(guī)，確保事故率低于同行業(yè)平均水平。
一年內(nèi)未發(fā)生過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康事故或違反相關(guān)法規(guī)。
內(nèi)部審核與管理評(píng)審
企業(yè)需完成至少一次完整的內(nèi)部審核和管理評(píng)審，確保管理體系的有效性和持續(xù)性。
資源投入
企業(yè)應(yīng)具有足夠的資源來支持實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康管理體系，包括管理體系的培訓(xùn)、意識(shí)、時(shí)間、費(fèi)用等方面的投入。