申報(bào)材料

基礎(chǔ)材料：包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、勞動(dòng)合同或聘用合同等。

業(yè)績材料：如項(xiàng)目報(bào)告、科研成果、論文、獲獎(jiǎng)證書等。

其他材料：可能需提供繼續(xù)教育證明、職稱外語和計(jì)算機(jī)能力考試成績（部分地區(qū)或?qū)I(yè)有要求）、單位推薦意見、個(gè)人承諾書等。

申報(bào)流程

單位賬號創(chuàng)建：國有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級創(chuàng)建，非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。

個(gè)人賬號創(chuàng)建：用人單位賬號通過審核后，單位管理員為申報(bào)人創(chuàng)建個(gè)人賬號。

個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人登錄指定的職稱申報(bào)系統(tǒng)，錄入個(gè)人基本信息、業(yè)績成果等資料，并按要求上傳相關(guān)證明材料的掃描件。申報(bào)人需在規(guī)定的申報(bào)截止時(shí)間前提交評審材料。

單位審核：用人單位對申報(bào)材料的真實(shí)性、一致性進(jìn)行審核，審核通過后在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期一般不少于 5 個(gè)工作日。

上級部門審核：按照職稱評審管理權(quán)限，申報(bào)材料經(jīng)用人單位審核后，逐級上報(bào)至相應(yīng)的職稱評審委員會(huì)組建單位或其委托的機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。

專家評審：職稱評審委員會(huì)組織專家對通過審核的申報(bào)材料進(jìn)行評審。專家根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對申報(bào)人的品德、能力、業(yè)績等進(jìn)行綜合評議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行投票表決。

結(jié)果公示：職稱評審委員會(huì)組建單位對評審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于 5 個(gè)工作日。

結(jié)果確認(rèn)與備案：經(jīng)公示無異議的評審?fù)ㄟ^人員，由人力資源社會(huì)保障行政部門或者職稱評審委員會(huì)組建單位確認(rèn)；具有職稱評審權(quán)的用人單位，其評審?fù)ㄟ^人員應(yīng)當(dāng)向職稱評審委員會(huì)核準(zhǔn)部門備案。

申報(bào)流程（以中級為例）

前期準(zhǔn)備（1-8 月）：整理身份證、學(xué)歷證書、工作證明、業(yè)績成果（項(xiàng)目報(bào)告、論文等）等材料，并掃描成 PDF 格式。參加水平能力測試，一般 4-5 月報(bào)名，6 月考試。

系統(tǒng)填報(bào)（8 月底前）：登錄相應(yīng)的職稱申報(bào)系統(tǒng)入口，按步驟填寫個(gè)人信息、上傳材料。工作經(jīng)歷和業(yè)績描述要具體，提交前需仔細(xì)檢查。

初審與復(fù)審（9 月）：先由區(qū)級進(jìn)行初審，資料提交至公司納稅所在區(qū)的職稱服務(wù)點(diǎn)。通過初審后，再由武漢市人事考試院進(jìn)行市級復(fù)審。

專家評審與公示（次年 1 月）：復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)入專家評審環(huán)節(jié)，公示期通常 5-15 天，可在人社局官網(wǎng)查詢結(jié)果。

領(lǐng)證（2-3 月）：公示無異議后，登錄 “湖北政務(wù)網(wǎng)” 下載電子證書，紙質(zhì)證書可郵寄或現(xiàn)場領(lǐng)取。

在武漢中級職稱申報(bào)中，可以用業(yè)績成果證明材料的掃描件代替復(fù)印件。

掃描件打印出來后在效果上和復(fù)印件基本一致，通常被視為復(fù)印件。但需將所有上傳申報(bào)資料按照要求統(tǒng)一掃描為獨(dú)立的 PDF 格式文件，并完成相應(yīng)文件名命名，且每頁分辨率不得低于 150DPI。

不過，無論是掃描件還是復(fù)印件，都要保證清晰可辨、內(nèi)容完整、真實(shí)有效，并按要求進(jìn)行分類整理和標(biāo)注。同時(shí)，要根據(jù)具體評審要求，可能還需要申報(bào)人所在單位在掃描件或復(fù)印件上加蓋公章予以確認(rèn)。