代繳江西贛州社保，代辦江西撫州社保公司，代理江西景德鎮(zhèn)社保

駿伯人力集團為各大中小企業(yè)辦理江西省社保公積金， 江西省社保五險交費、 江西省社保補繳/轉(zhuǎn)移， 江西省分公司社保/辦事處社保， 江西省2024年社保標準 ，江西省本地勞務派遣， 江西省人事外包，江西省/全國社保公積金咨詢熱線：18319444741，駿伯黃生。

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

熱點資訊案例：勞動者不肯簽訂勞動合同怎么辦？

一、如果勞動者不與用人單位訂立勞動合同，用人單位該怎么辦？

根據(jù)《勞動合同法實施條例》第五條規(guī)定

自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支府經(jīng)濟補償，但是應當依法向勞動者支府其實際工作時間的勞動報酬。

二、如果用人單位未與勞動者訂立勞動合同，又該怎么辦？

超過一個月不滿一年

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支府兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；

勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支府經(jīng)濟補償。

滿一年

用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支府兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

全國業(yè)務：社保五險繳費+ 社保補繳 + 處理五險待遇報銷+買公積金 + 工資發(fā)放 + 用工勞務派遣 + 人事外包代理等

公司：廣州駿伯人力集團公司（南昌/九江/贛州/吉安/景德鎮(zhèn)等）分公司

電話/微信：18319444741 駿伯黃生

辦公QQ號：2628459114

公司介紹：駿伯人力中介總公司坐落于廣州天河區(qū)，公司2003年3月成立！全國自有95+分公司、廣東全省內(nèi)27個分公司！華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，辦理全國300個城市業(yè)務！數(shù)百個服務團隊、服務各行各業(yè)公司企業(yè)數(shù)十萬員工外包服務！被為“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”，榮獲中.國.百.強.勞務派遣機構(gòu)，廣東省人力資源服務“AAA等級”企業(yè)等諸多殊榮。