病假條除了對(duì)應(yīng)是否能拿全勤獎(jiǎng)等，還涉及到勞動(dòng)者一系列勞動(dòng)權(quán)益。北京律師劉和義告訴記者，按照法律規(guī)定，勞動(dòng)者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不能解除勞動(dòng)合同；同時(shí)各地都對(duì)勞動(dòng)者病假期間的工資、保險(xiǎn)和公積金等待遇方面有相關(guān)規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護(hù)。

在北京市某二甲醫(yī)院工作的醫(yī)生陳曦告訴記者，醫(yī)院的單據(jù)中沒有單獨(dú)的“病假條”。所謂的病假條，包括在病歷和診斷證明書中。診斷證明書的形式是單獨(dú)一張紙，各個(gè)醫(yī)院的診斷證明“長得”不太一樣，醫(yī)院之間也沒有統(tǒng)一的要求或格式。

病假本來設(shè)置目的在于因病休息，但明明應(yīng)該休息的“病人”卻在外旅游，那肯定是說不過去的。 這時(shí)員工已經(jīng)違反誠實(shí)守信原則，公司是可以以此為由解除與員工的勞動(dòng)關(guān)系的。

南京嘉盛健康管理有限公司專業(yè)代開三甲醫(yī)院診斷證明，病假條，休學(xué)證明，診斷證明，請(qǐng)假條，免體免測證明，免軍訓(xùn)證明，懷孕證明，B超單，病危通知書，病假單，病歷，住院證明，住院收據(jù)，出院證明，出院記錄，引產(chǎn)證明，流產(chǎn)證明，結(jié)扎證明，CT報(bào)告，化驗(yàn)單，心電圖，死亡火化證明，全國三甲醫(yī)院全套病歷等等。