《勞動法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下:
1、職工患病或者因工負(fù)傷期間,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟費用。
2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外,勞動合同期限屆滿,勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的,用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。
開免軍訓(xùn)證明步驟如下:
1、到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行身體疾病檢測;
2、根據(jù)具體情況由醫(yī)生開出證明并簽字蓋章;
3、將所開證明以及醫(yī)院檢查的收據(jù)發(fā)票等一起上交給教官;
4、將申請及校醫(yī)院意見交班主任審核是否同意并簽署意見;
5、經(jīng)班主任同意后,將申請文件交學(xué)院簽署意見是否同意不參加軍訓(xùn)。
入院記錄 診斷證明一般只有兩行,行為臨床診斷,對病人的病情進(jìn)行描述,給予說明,第二行為處理意見。 但是開具診斷證明的時候一定要注意,必須是縣級以上的醫(yī)院出具才具有效果,而且要加蓋醫(yī)療專用章和日期,對于一些小醫(yī)院開具的診斷證明是不被承認(rèn)的。 許多單位,如果請假就需要診斷證明,可見,診斷證明對于我們的生活和工作來說還是非常重要的。 雖然診斷證明只有廖廖的幾十個字,但是它的作用卻不小,對于調(diào)劑我們的工作時間具有非常重要的作用。
醫(yī)院開病假條的是一件嚴(yán)肅認(rèn)真的事。首先是需在三甲醫(yī)院就診包含(門診、急診、住院),確診或手術(shù)后按病情和請假時間的長短由主任醫(yī)師或醫(yī)務(wù)科參照勞動保護法開具病假條。法律沒有明文規(guī)定什么疾病什么手術(shù)休息多少天,具體操作時各醫(yī)院應(yīng)參考《勞動法》結(jié)合醫(yī)院自身規(guī)章制度酌情開具病假條。