職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

高級職稱評審業(yè)績材料

職稱評審業(yè)績材料不是一張紙寫了做過什么項目，加上單位蓋章就可以拿去參加評審。人才需要明確業(yè)績是工程師職稱評定的時候必須要有的，代表著一個人才的從業(yè)經(jīng)驗，是人才的證明材料，通過業(yè)績可以證明人才在實際工作的這幾年中確實從事了即將評審專業(yè)的工作，是能證明人才能力及工作經(jīng)驗的有力證據(jù)。一般來說評審高級工程師對于業(yè)績有以下要求

1、收集近5年自己主持或者承擔過的項目，把項目文件從開始到結(jié)束能收集到的都可以收集起來，數(shù)量上提供3-5個做過的工程項目材料。

2、職稱業(yè)績材料挑選、擺放順序嚴格按照評委會的政策文件執(zhí)行；

職稱評審的流程

職稱評審是對專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)考核評級，通過公平、工作的評審工作選拔且專業(yè)的人才。職稱評審的流程通常包括以下幾個步驟：

公告評審標準和要求：評審機構(gòu)根據(jù)不同行業(yè)、專業(yè)和職業(yè)領(lǐng)域的要求，制定相應(yīng)的評審標準和要求，包括申報條件、評審指標、評分標準等。

申報人員提交材料：申報人員根據(jù)評審要求，向所在單位或主管部門提交相關(guān)的申報材料，包括個人基本情況、學歷證明、工作經(jīng)歷、成果獎勵、論文著作等方面的材料。

審核材料：評審機構(gòu)對申報人員提交的材料進行審核，核實材料的真實性和完整性，并根據(jù)評審標準對申報人員進行初步篩選。

組織評審：評審機構(gòu)組織專家評審委員會對通過初步篩選的申報人員進行面試和答辯，評估其實際水平和能力，并給出相應(yīng)的評分和建議。

公示和頒發(fā)證書：評審結(jié)果公示后，申報人員如果沒有異議，則可以獲得相應(yīng)的職稱證書和職務(wù)級別。

職稱評審的意義

通過職稱評審，可以促使專業(yè)技術(shù)人員不斷學習和進步，提高自身能力和水平；同時也可以激勵專業(yè)技術(shù)人員積極承擔工作責任，推動工作的發(fā)展和進步。并且，職稱評審可以為用人單位提供參考依據(jù)，幫助其了解申報人員的專業(yè)能力和水平，為選人用人提供重要依據(jù)。