建筑公司申請資質(zhì)如果建造師數(shù)量不達(dá)標(biāo)是很難申請的，公司有兩種方法可以解決這個(gè)問題：

1.公司培訓(xùn)自己的員工參加建筑師考試，以符合資質(zhì)辦理要求。

2.公司選擇找兼職人員，讓具有建筑師職業(yè)資格證書的社會(huì)工作人員將證書掛到企業(yè)。

在條件符合的情況下，把所有資料送到相關(guān)的評委會(huì)進(jìn)行審批。如果評委認(rèn)為你提交的材料足以證明其能力水平，就會(huì)發(fā)放職稱的資格。 所以相對來說，認(rèn)定對于學(xué)歷的要求會(huì)比評審嚴(yán)格一些。

職稱評審： 滿足申請職稱評審條件者，需在指定的時(shí)間內(nèi)提交資料，然后經(jīng)過評審競爭環(huán)節(jié)，投票通過公示后才能評審為某個(gè)職稱。 職稱認(rèn)定針對比較多的是初級職稱，但高學(xué)歷人才例如博士可以直接被認(rèn)定為中級職稱。 無論是職稱認(rèn)定和職稱評審，都是對專業(yè)領(lǐng)域的一種肯定與內(nèi)在價(jià)值，具有相同效力，但性質(zhì)上是不同的。

正高級職稱 （1）．大學(xué)本科以上畢業(yè)，取得副高級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。 （2）．其他符合評定條件人員。 凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在專業(yè)崗位上做出顯著成績具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。