1、職稱認(rèn)定：是指在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿足一定年限，根據(jù)擬聘專業(yè)的職責(zé)要求，對(duì)專業(yè)技術(shù)工作能力、水平、工作成績(jī)等，進(jìn)行考核的一種方式。

考核通過后提交一些基本的材料后，即可獲得相應(yīng)的職稱，是簡(jiǎn)單的一種評(píng)定方法。

2、職稱評(píng)審：專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審是由人事部門組建專家評(píng)委會(huì)，根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料綜合評(píng)價(jià)一個(gè)人，并決定其終是否通過的方式，是傳統(tǒng)、普遍的一種評(píng)價(jià)方式。

申報(bào)人應(yīng)完成相應(yīng)的個(gè)人工作總結(jié)任務(wù)，申報(bào)中級(jí)職稱的人員還須在專業(yè)期刊發(fā)表論文。

3、以考代評(píng)：即專業(yè)技術(shù)人員只需參加組織的規(guī)定科目考試，成績(jī)合格即可取得專業(yè)技術(shù)資格。

在全國(guó)已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的專業(yè)系列，不再進(jìn)行相應(yīng)系列和級(jí)別的任職資格的認(rèn)定、評(píng)審工作。

4、考評(píng)結(jié)合：是一種考試與評(píng)審相結(jié)合的模式。在考評(píng)結(jié)合中，考和評(píng)不是并列順序，而是先后順序。

需要進(jìn)行申報(bào)的專業(yè)技術(shù)人員，必須先參加統(tǒng)一組織的考試，達(dá)到規(guī)定成績(jī)后，才能進(jìn)入下一階段——申請(qǐng)參加評(píng)審。

評(píng)審?fù)ㄟ^后，方可取得專業(yè)技術(shù)資格，兩者缺一不可。目前這種職稱評(píng)定的方式還不是很普及，大多數(shù)都是用于評(píng)定高級(jí)職稱。