職稱評審成為了Z業(yè)技術人Y職業(yè)生涯發(fā)展的重要途徑，順利T過職稱評審已經(jīng)成為中青年技術工作者迫切的需求和目標，但是由于職稱申報的流程及各個級別要求的不同，通過評審的難度逐年增大，加上各Z業(yè)技術人才對評職稱需要什么條件也是一知半解等諸多原因，導致申報未予通過，實在可惜。

評審中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟單位申報Z業(yè)技術職務任職資格的人Y，應具有良好的職業(yè)道德，并具備工程系列相應的Z業(yè)技術水平和履行崗位職責的工作能力和業(yè)績。

在評審職稱任職資格時，應以實際水平、工作實績和取得的社會、經(jīng)濟效益為主要考核依據(jù)。

職稱評審專Y對照表 1、建工類：工民建工程師、建Z工程師、建設設計工程師、建Z施工工程師、測量工程師、地質(zhì)勘測工程師、建Z預算工程師、建Z管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、監(jiān)理工程師、土建結構工程師、造價工程師、路橋工程師等。2、機械、自動化類：機械工程師、自動化工程師、機電設備工程師、機械設計工程師、鑄造設計工程師、機械制造工程師、采礦工程師、機電一體化工程師等。3、裝飾設計類：環(huán)境藝術設計工程師、建Z裝飾工程師等。 4、水暖、化工類：建Z水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師等。5、建Z電氣：電氣工程師、電氣設備工程師等。

在職稱評審中，個人的工作業(yè)績是申報評審時的主要材料之一，在數(shù)量上是建議提供3-5個不同項目的業(yè)績材料，且須是近三年竣工的項目。評中J職C的話，項目只要參與即可，如果是評高J職稱，必須要獨立承擔或主持的項目，這樣才能體現(xiàn)出具備相應級別的工作能力。