如果是單位職工發(fā)生了工傷,應持社???醫(yī)療專用卡)到本市醫(yī)保定點醫(yī)療機構就醫(yī)。如果員工在外省市出差發(fā)生了工傷,可以先到就近的醫(yī)療機構急救,待搶救脫離危險傷情穩(wěn)定后,應及時轉到本市定點醫(yī)療機構進行。對于一些長期外派在外省市工作的員工,一旦發(fā)生工傷,長期居住在統(tǒng)籌地區(qū)外的工傷人員由所在單位辦理“工傷異地就醫(yī)備案”。
1、單位職工發(fā)生了工傷,該如何去醫(yī)院看病
應持社???醫(yī)療專用卡)到本市醫(yī)保定點醫(yī)療機構就醫(yī)。情況緊急的,可以先到就近的醫(yī)療機構急救,傷情穩(wěn)定后,應及時轉往本市醫(yī)保定點醫(yī)療機構。
工傷認定后,職工只要持社???醫(yī)療專用卡)、工傷認定書就診,后期就不需要憑相關材料到社保經(jīng)辦機構申請報銷了。
2、如果員工在外省市出差發(fā)生了工傷,無法及時回歸
因工外出在統(tǒng)籌地區(qū)外發(fā)生工傷事故的,可以先到就近的醫(yī)療機構急救,待搶救脫離危險傷情穩(wěn)定后,應及時轉到本市定點醫(yī)療機構進行。經(jīng)本市定點醫(yī)療機構出具轉診證明,并辦理“工傷異地就醫(yī)備案”后,即可到統(tǒng)籌地區(qū)外工傷協(xié)議醫(yī)療機構。
3、那對于一些長期外派在外省市工作的員工,一旦發(fā)生工傷,也必須回到參保地嗎
長期居住在統(tǒng)籌地區(qū)外的工傷人員由所在單位辦理“工傷異地就醫(yī)備案”,即可選擇1至2家當?shù)毓麉f(xié)議醫(yī)療機構作為工傷人員工傷的醫(yī)療機構。
蔚然人力是從事勞務派遣、人事代理、靈活用工、薪酬外包、企業(yè)管理咨詢的服務外包機構,是國內提供企業(yè)人力資源綜合解決方案有影響力的人力資源公司之一。公司先后為數(shù)量眾多的企業(yè)提供了人力資源服務外包業(yè)務,全力幫助客戶規(guī)范用工、降低人力成本、減少勞動糾紛,并提供政策咨詢和管理方案,從而使企業(yè)專注于核心業(yè)務,極大地提高了企業(yè)的運營效率,在業(yè)界贏得了良好的口碑。(本文不代表作者觀點,僅供參考)