企業(yè)團隊形象照拍攝要素

由于社會需求的變化，個人IP越來越重要，更多的企業(yè)明白，公司的人才、團隊形象、品牌才是營銷推廣的關鍵，因此每一張企業(yè)團隊形象照，個人職業(yè)形象照都是企業(yè)文化、品牌推廣的名片，怎樣拍攝好這張彰顯公司實力的商務形象照呢?一：企業(yè)團隊形象照拍攝

團體形象照并不是全家?；蛘咭粡埓蠛嫌埃谂臄z時，要注意團隊總體的氣氛，又要表現(xiàn)出每一個人的個性特征，所以，不需要像大合影拍攝那樣整齊均勻排列，可以前后左右參差不齊，姿勢各不相同，次序有別。

但要求服裝協(xié)調，姿勢動作要融洽，協(xié)作，互動交流相互配合，這對造型師的要求，攝影師費構圖及現(xiàn)場的控場能力有很高的要求。一張照片要展示出鮮明的公司結構體系，將全體視為一個主體來拍照，同時注意是否每個人都有露面，然后讓主力、重心人物站在中間及站前一點，會有突出效果。

會議合影拍攝，攝影師必須提醒的重要問題。

以前，小編知道在會議合影拍攝過程中，要考慮是以下幾個因素：

1、人數(shù)要保證都站得下，站幾排，合理安排會議合影站架。

2、做好備選方案，如有可能下雨，那么一定搭室內架子，在拍攝之前，一般人員要提前就位，等待領導入場。

3、背景，選擇簡潔的、與會議主題有關的背景，如：公司標志性背景、標志性建筑等。

4、提前布置站位表。奇數(shù)偶數(shù)如何站，并能夠隨時做出調整。如某領導不來，可以撤掉1個凳子;備好手寫紙條，貼在椅背，隨時增加座位。以上幾點是會議合影拍攝前期要做好的準備工作，但拍攝過程中，前排領導的儀容儀表直接影響本次拍攝是否成功?那就是前排領導的儀容儀表等一系列問題，攝影師必須提醒：

如發(fā)現(xiàn)主要領導的服裝不整、發(fā)型不妥、甚至領帶是否系好等，攝影師時間是找到現(xiàn)場相關聯(lián)系人，告知其提醒領導，會議合影只有一次，沒有任何補拍機會。

如果前排領導只有一個大領導，那么他的位置肯定是在正中間的，左右兩邊的人數(shù)要一致，這個在貼座次表的時候，就要分辨清楚，攝影師必須提醒。

會議合影拍攝，前排領導是合影的重要核心，如果領導不滿意，你這次的合影拍攝就不成功，所以，領導的儀容儀表提醒，是會議合影拍攝中，攝影師要提醒的重要問題。

5、光線的選擇

拍集體合影以柔和的自然光為好，應盡量避免直射陽光和逆光。時間應選在上午10點至下午4點這個段，不要在樹蔭下拍照，以防產(chǎn)生花臉。

6、焦點選擇

根據(jù)景深原理，鏡頭應聚焦在整個隊列縱深的前1／3處。例如：若共五排人，應將焦點對在第二排的中間人物上，這樣可更有效地利用前景深和后景深，拍出前后均清晰的集體合影。

7、構圖方法

集體合影的構圖布局要求上寬下窄留出天地，左右略留有余地而盡量充滿畫面。

8、拍照時注意力應集中

拍攝前先看看隊列中有無前排遮擋后排的情況，如有則應調整一下位置。在按動快門前舉手示意，提醒大家注意力集中，以免出現(xiàn)閉眼或晃動。此外，初拍集體照要避免緊張情緒，把注意力集中在準確曝光，聚焦以及構圖上，否則，任何小小的差錯和失誤都會造成無法挽回的損失，因為大多數(shù)集體合影是無法補拍的。

1、應選用標準鏡頭

標準鏡頭的視角與人眼一致，用廣角鏡頭拍集體照時會出現(xiàn)透視變形現(xiàn)象，前排人物離鏡頭近而頭大，后排人物離鏡頭遠而頭小。因此，拍集體照不能使用廣角鏡頭。如果使用變焦鏡頭拍集體照也應選擇50毫米焦距段。

2、光圈和快門速度的選擇

集體合影的特點是：人物是靜止的且縱深大。要獲得較大的景深，一般得使用小光圈和較慢的快門速度。20～30人的合影宜用f／5.6～f／8光圈；在60～70人合影時宜用f／8～f／11光圈，在100人以上合影時宜用f／11～f／16光圈。快門速度不低于1／30秒，這樣可避免個別人在拍攝中突然的晃動。當然，在光線較差的情況下，為了保證有足夠的景深，只好犧牲快門速度，但一般不能低于1／8秒。

3、使用三腳架和快門線

因為拍攝集體合影需要較大的景深，所以常選用較小的光圈拍攝，這時快門速度較慢，為防止拍攝中出現(xiàn)“手震”，影響畫面清晰度，因此在拍照中必須使用三腳架穩(wěn)定照相機。

4、為避免前后排遮擋，前后排梯度要大

拍大型集體合影時，安排隊列用桌椅，能使前后排更緊湊一點，以便更有效地利用景深，拍出清晰照片。隊列的安排一般是排坐凳子，第二排站地面，第三排站凳子，第四排站桌子，如果人還多，前面可蹲一排。如果利用大樓前的石階照集體合影，人群站隊排列應注意的是，無論人多人少都必須隔一級站隊（即前后兩排之間應空一級），這樣才能避免前排遮擋了后排。