助理工程師職稱評(píng)定流程：
按照住房建設(shè)廳和人社廳的的政策文件，助理工程師專業(yè)技術(shù)人員要獲得工程師職稱需要通過(guò)四個(gè)步驟：
步、準(zhǔn)備材料：申報(bào)人根據(jù)廣東省職稱申報(bào)條件進(jìn)行初審，自身?xiàng)l件符合則按照人社局規(guī)定準(zhǔn)備申報(bào)材料。初審不難，主要是申報(bào)材料比較復(fù)雜，并且有些材料并不是個(gè)人能搞定的，沒(méi)有辦過(guò)的人會(huì)比較。
第二步、材料送審：職稱申報(bào)資料準(zhǔn)備齊全后由單位職稱專員或者代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送到市人社局，經(jīng)人社局職稱科專業(yè)技術(shù)管理人員初步審核通過(guò)后，上報(bào)職稱科專業(yè)技術(shù)評(píng)定委員會(huì)評(píng)審。送審，主要是跑流程，網(wǎng)上跑流程需要一定的耐心和時(shí)間。
第三步、職稱評(píng)定：專家評(píng)定委員分不同的專業(yè)評(píng)定，把評(píng)定不同的專業(yè)的資料按照評(píng)定專業(yè)分類，然后安排專業(yè)分類一個(gè)專業(yè)一個(gè)專業(yè)開始評(píng)定，開評(píng)審會(huì)期間每個(gè)評(píng)審委員必須到場(chǎng)，對(duì)每一個(gè)評(píng)定人員進(jìn)行評(píng)定表決，通過(guò)申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行考評(píng)。
第四步、評(píng)定結(jié)果：評(píng)定通過(guò)的人員由評(píng)定組織通知評(píng)定結(jié)果，中高級(jí)職稱評(píng)定結(jié)果現(xiàn)公示，公示無(wú)異議后通過(guò)人員將獲得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱證件?；旧瞎玖硕寄苓^(guò)。
1、本科學(xué)歷的人才畢業(yè)一年就可以直接評(píng)定助理工程師，人家這本來(lái)就是符合助理工程師評(píng)定條件的，所以說(shuō)不要人家說(shuō)畢業(yè)一年直接給個(gè)證你就搞得好像跟你有多大關(guān)系似得，不同學(xué)歷的人初級(jí)職稱評(píng)審流程不一樣，昨天一個(gè)人初中學(xué)歷，說(shuō)我工作五六年了，人家都說(shuō)工作一年就給，我都五六年了，是不是能辦中級(jí)了，我說(shuō)初級(jí)你都?jí)騿埽?
2、第二種情況就是有些公司不管你什么學(xué)歷，只有確定是否符合基本的助理工程師評(píng)審條件，才知道初級(jí)職稱怎么評(píng)，人家公司在你過(guò)了一年以后會(huì)給你一個(gè)自己?jiǎn)挝晦k理的助理工程師，不用參加人社局的助理工程師評(píng)審流程。
3、第三種是當(dāng)一年以后，單位會(huì)以助理工程師聘用你，就是給你一個(gè)名義上的資格，但是不是證書，這種資格就是一種無(wú)形的東西，僅僅能夠體現(xiàn)在你們單位，一旦出單位以后，沒(méi)有任何作用，這個(gè)時(shí)候如果說(shuō)您有以后離職的打算，是時(shí)候該考慮人社局初級(jí)職稱怎么評(píng)了。
4、目前的情況是可以直接評(píng)中級(jí)工程師的，但是如果說(shuō)您不評(píng)定的話，幾年以后的政策您能保證就一定還可以嗎？
5、就算說(shuō)現(xiàn)在可以直接評(píng)中級(jí)工程師，那也是有不通過(guò)率的，同等情況下，有助理工程師的通過(guò)率肯定高于沒(méi)有助理工程師評(píng)定中級(jí)工程師的通過(guò)率。
對(duì)了，如果您是研究生及以上學(xué)歷，可不要急著評(píng)助工了，畢業(yè)了之后可以直接初定中級(jí)哦。
一、初級(jí)職稱申報(bào)必備條件
1、學(xué)歷要求：理工科專業(yè)畢業(yè)，大專滿3整年或本科滿1整年
2、社保要求：南京社保累計(jì)繳滿12月及以上并申報(bào)期間社保在繳狀態(tài)
二、初級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間
滿足基本申報(bào)條件后，每年1月1日至11月30期間均可申報(bào)
三、初級(jí)職稱需要材料
1、單位證明（所在單位配合蓋章）
2、個(gè)人專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié)（不低于500字）
注意：社保只是代繳，提供社保代繳協(xié)議（實(shí)際工作單位和人力資源公司簽訂的社保代繳協(xié)議）。屬于勞務(wù)派遣人員，提供勞務(wù)派遣協(xié)議、勞務(wù)合同、勞務(wù)派遣單位資質(zhì)證明。
