【培訓目標】

第1，幫助人力資源管理從業(yè)人員熟悉企業(yè)人力資源管理6大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。

第2，能夠通過國家勞動和社會部知識技能考核獲取相應的資格證書。

【培訓特色】

1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，專家輔導，專用課程講義資料，重點突出;重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。

2、實務：理論與實用性并重，在培訓質(zhì)量、培訓內(nèi)容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到許多人力資源管理的實務。

【報考條件】

3級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之1者)

1、取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

2、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;

3、全日制大學本科學歷在校畢業(yè)班學生，經(jīng)本職業(yè)3級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書;

4、具有碩士研究生及以上學歷證書;

5、取得本職業(yè)4級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

6、取得本職業(yè)4級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)3級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

2級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之1者)

1、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

2、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

3、取得本職業(yè)3級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

4、取得本職業(yè)3級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)2級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。