必沃森制衣廠于1998年3月投資建立，成立之初就選擇立足于職業(yè)裝領域，主要從事生產(chǎn)勞保服、工作服等服裝。廠房占地面積15000余平，生產(chǎn)面積10000余平，在職員工200余人，位于成都市服裝產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)安靖鎮(zhèn)。在業(yè)務范圍不斷擴大、客戶資源不斷累積的情況下，我廠本著做精、做大、做強的理念，憑借多年的服裝生產(chǎn)經(jīng)驗和天道酬勤的創(chuàng)業(yè)精神，于2008年成立【成都市必沃森服飾有限責任公司】，該公司以專業(yè)的服裝設計、精細的成品制作、完善的售后服務和合理的售價為前提，在競爭日趨激烈的服裝市場不懈努力、開拓進取，不但站穩(wěn)腳跟，現(xiàn)業(yè)已成為。注冊商標BVSON

Polo衫原本稱做網(wǎng)球衫（tennis shirt），原本是貴族打馬球的時候所穿的服裝，可能是因為舒適，他們喜歡穿著有領子的短袖衣服。久而久之就被人們稱作是"polo shirt"（polo衫），后來廣為大眾喜愛，所以演變成一般的休閑服裝。Polo衫的設計以不用扎進褲子里為前提，做出了后長、前短，且側邊有一小截開口的下擺。此種下擺設計使穿著者在坐下時，也能避免一般t-shirt因前擺過長而皺起來的情況。

職業(yè)裝又稱工作服，是為工作需要而特制的服裝。職業(yè)裝設計時需根據(jù)行業(yè)的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。

工作服價值:

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

創(chuàng)造獨特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。