建筑企業(yè)工程師職稱評審 非公有制建筑企業(yè)工程師職稱評審申報工作的通知 為提高非公有制建筑領域職工待遇，彌補企業(yè)無人才評定機制，保障員工權益，幫助企業(yè)在員工職級聘用時，對所聘人員提供衡量標準，并使具備能力的人員切實得到企業(yè)及社會認可，得到與公有制企業(yè)相同社會地位。各省人事廳開展職稱評審工作。工程師職稱可評可考，具備職稱評定條件的人員不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，職稱由各省、市人事主管部門進行評定，政務網(wǎng)站統(tǒng)一查詢，政府機關、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門，全國通用。

從事巖土工程測試、勘察、設計、施工、咨詢、監(jiān)理和科研工作的工程技術人員，具備下列條件之一： 1、作為主要技術骨干參加完成國家、省（部）級科技攻關項目或重點科研項目，或作為主要技術骨干參加完成過省（部）級科研課題兩項，或?。ú浚┘壙蒲姓n題一項及市（廳）級科研項目兩項以上； 2、作為工程負責人或專業(yè)負責人完成過兩項一級或四項二級巖土工程勘察、設計、施工項目； 3、作為主要技術負責人擔任過推廣應用較高水平的新結構、新技術、新工藝、新產(chǎn)品三項以上。

取得工程師資格后，具備下列條件： 從事建筑設計、科研或室內外裝飾裝修設計工作的工程技術人員，具備下列條件之一： 1、作為主要技術負責人參加完成國家、省（部）級科技攻關項目或重點科研項目，或作為主要技術骨干參加完成過省（部）級科研課題兩項，或?。ú浚┘壙蒲姓n題一項及市（廳）級科研項目兩項以上； 2、作為主要技術負責人推廣應用較高水平的新結構、新技術、新工藝、新產(chǎn)品三項以上； 3、作為專業(yè)負責人承擔過五項二級以上工程；

專業(yè)學習：報考建筑工程師系列，對口的專業(yè)是建筑工程技術。其核心課程，包括建筑材料、建筑識圖與構造、建筑力學、建筑結構、地基與基礎、建筑施工技術、建筑工程測量、建筑施工組織、高層建筑施工、建筑工程計量與計價、工程項目招投標與合同管理、工種操作訓練、課程設計、工程實踐、崗位實習等。就業(yè)領域，是土建施工領域技術與管理工作。