建筑企業(yè)申請資質時，首先要確定資質的企業(yè)類型。建筑業(yè)企業(yè)應當按照其擁有的注冊資本、凈資產(chǎn)、注冊建造師、專業(yè)技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質條件申請資質，經(jīng)審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。在具體申請資質過程中。企業(yè)要根據(jù)人員、設備，以及工程業(yè)績方面的要求作為申請資質的標準。

資質升級是在原有資質基礎上，由于滿足條件去申請更高等級。企業(yè)質不分等級或沒有相關資質就無法申請升級。

資質增項是在企業(yè)獲得資質后，為了承包更多工程申請其它專業(yè)的資質。申請之前還需要滿足一些限制的(如資質增項不超過5項)。

資質代辦后主管部門主要審核的人員內容是：

1、企業(yè)主要人員是否滿足60周歲及以下，是否繳納了社會保險。

2、企業(yè)申請某一類別資質代辦，企業(yè)主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工程是否滿足《資質標準》要求。

3、職稱人員中如具有教學、研究等系列職稱的人員從事建筑施工的，一律不予認定。

綜上所述，代辦建筑資質，主管部門主要從企業(yè)人員年齡、社保、是否符合資質標準等方面動態(tài)核查企業(yè)資質。因此，建議企業(yè)無論是新辦理資質還是資質增項、資質升級，都要按照要求來申請，也可以找資質代辦公司。

建筑資質升級的條件有哪些

建筑企業(yè)的建筑資質要想在原來的基礎上提升等級.首先應達到建筑資質升級的硬件條件.具體要求如下:

建筑資質升級的條件有哪些

1.建筑施工企業(yè)的人員應按照對應原二級資質標準進行配置.包括企業(yè)的技術負責人.建造師.工程技術人員和技術工人都是企業(yè)建筑資質升級考核的重點.

2.建筑企業(yè)的人員還應達到時以下要求.一是企業(yè)的項目負責人也就是建造師應有相應的升級的標準要求的業(yè)績.即是說.企業(yè)要想資質升級成功還要達到的要求是建筑企業(yè)的建造師應在企業(yè)有足夠的時間來完成對應的業(yè)績.

3.建筑企業(yè)的工程業(yè)績必須是自身完成的符合資質標準要求的對應的業(yè)績.且完成的時間應在企業(yè)申請建筑資質升級前.企業(yè)建筑施工業(yè)績應有據(jù)可查且具有相關的證明.