職稱評(píng)定大致可分為初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、副高級(jí)職稱和高級(jí)職稱。而職稱論文便是為了獲得職稱而撰寫的論文。副高論文需要在職稱評(píng)審前發(fā)表且拿到錄用通知書和樣刊。

那么評(píng)副高職稱需要發(fā)表論文的要求有哪些？需要發(fā)什么樣的論文？且聽西安冠享定制文化李老師給你細(xì)細(xì)道來。

對(duì)于具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需準(zhǔn)備論文2篇(申報(bào)醫(yī)學(xué)科研副研究員須提供3篇)；不具備規(guī)定學(xué)歷，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格需論文3篇(申報(bào)醫(yī)學(xué)科研副研究員須提供4篇)。具體要求如下（具備下列條件之一）：

(1)在學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

(2)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上?；鶎訉I(yè)技術(shù)人員可以減少一篇論文，但要求提供一篇能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。

工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標(biāo)應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的工作業(yè)績(jī)數(shù)量來體現(xiàn);專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻(xiàn)、社會(huì)、同行的認(rèn)可程度來衡量。

(3)國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，并同時(shí)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

(4)獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等及以上獎(jiǎng)一項(xiàng)(為額定獲獎(jiǎng)人員，并有一級(jí)證書)或相關(guān)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)，并同時(shí)在省級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

你可以選擇發(fā)表論文一篇，或者升級(jí)論文2篇，亦或著作不少于3萬字加一篇省級(jí)論文，或者獲得一級(jí)證書等相關(guān)榮譽(yù)并發(fā)表省級(jí)論文一篇。

升副高論文什么時(shí)候發(fā)表？

這個(gè)要看你選擇哪種方式了。論文和省級(jí)論文發(fā)表所需時(shí)間差不多，3個(gè)月左右，長(zhǎng)的則半年甚至一年。而職稱評(píng)定時(shí)，有的要求必須通過數(shù)據(jù)庫檢索到，論文發(fā)表出刊后，幾個(gè)數(shù)據(jù)庫一般 2個(gè)月后才能收錄進(jìn)去。因此，這里還要考慮2個(gè)月的收錄時(shí)間。

鑒于此，我們提醒您，發(fā)表職稱論文，一定要首先明確職稱評(píng)定時(shí)間，早做準(zhǔn)備。一般情況下，提前一年做準(zhǔn)備才是合理的(至少提前半年開始準(zhǔn)備)

學(xué)術(shù)期刊對(duì)來稿論文的審核時(shí)間至少要一到兩個(gè)月， 長(zhǎng)則半年或者一年也是可能的。稿件一般是采用三審制，需經(jīng)編輯部初審、專家專業(yè)審稿、執(zhí)行編委會(huì)議復(fù)審，通過的稿件方可進(jìn)入排版程序，之后就是編校稿的修改及刊登的問題了。

因?yàn)榘l(fā)表論文對(duì)于作者晉升職非常重要，所以在期刊的選擇上要慎重再慎重，現(xiàn)在很多假刊，套刊橫行，讓很多作者真假難辨，花了錢沒評(píng)上職稱，且錯(cuò)過評(píng)審時(shí)間。

關(guān)于副高評(píng)審和論文發(fā)表今天就分享到這里，如果對(duì)于這塊你還有不明白的地方，歡迎文末留言