建筑企業(yè)在辦理資質(zhì)的過程中，都需要準備相應(yīng)的人員，資質(zhì)標準中對企業(yè)人員有明確的規(guī)定，符合滿足資質(zhì)標準的要求才能作為有效人員進行資質(zhì)辦理，所需人員的學歷，專業(yè)以及職稱等條件要符合崗位要求，如果人員學歷以及崗位與所要求的不一致，其他方面從業(yè)資歷以及個人業(yè)績等滿足要求也是可以的。例如企業(yè)辦理建筑工程施工總承包三級資質(zhì)，資質(zhì)標準要求企業(yè)的建造師為建筑工程專業(yè)或機電專業(yè)，企業(yè)技術(shù)負責人有從事施工技術(shù)管理的工作經(jīng)歷，并且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或者是建筑工程專業(yè)注冊建造師職業(yè)資格證書，中級以上的職稱人員是建筑工程相關(guān)專業(yè)。企業(yè)的技術(shù)負責人或者是注冊建造師主持完成過本類別二級以上標準要求的工程業(yè)績，在資質(zhì)辦理的過程中，企業(yè)人員需要滿足相應(yīng)的專業(yè)、職業(yè)資格以及工作經(jīng)驗等的要求，才能作為有效人員進行資質(zhì)申報。