選擇試點(diǎn)單位的條件是：（一）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，改革意識(shí)強(qiáng)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作有魄力；首次專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作成效明顯；專業(yè)技術(shù)人員管理制度比較健全；具備自我約束、自我控制的能力。（二）已經(jīng)進(jìn)行了定編定員工作，專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置明確和合理，并經(jīng)上級(jí)人事、職改部門(mén)批準(zhǔn)。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置范圍、數(shù)量及職責(zé)已向?qū)I(yè)技術(shù)人員公布。

職稱評(píng)審是指不符合認(rèn)定條件的（五大生），可以通過(guò)參加考試，如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、專業(yè)等考試，取得職稱任職的基本條件，通過(guò)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組組織的評(píng)委會(huì)評(píng)定后取得職稱的情況。新分大學(xué)生初定職稱可以通過(guò)職稱認(rèn)定，后面晉升職稱就必須參加職稱評(píng)審了。

高級(jí)：

⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

各地區(qū)、各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)評(píng)聘分開(kāi)試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)首次評(píng)聘工作已實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)的單位，進(jìn)行一次認(rèn)真的檢查。凡符合上述要求，搞得好的單位，可予以認(rèn)定，進(jìn)一步完善健全制度。對(duì)一些以評(píng)聘分開(kāi)為由，任意擴(kuò)大評(píng)聘范圍，放寬條件，降低標(biāo)準(zhǔn)的，要令其停止并取消其評(píng)審的資格，問(wèn)題嚴(yán)重的應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。