現(xiàn)在很多的小型企業(yè)平日加班時(shí)間較多,工作壓力大,員工經(jīng)常感覺(jué)很疲勞,因?yàn)楣ぷ鞣e極性都不是很高,企業(yè)為了提升員工滿意度,完善員工福利保障,在給員工繳納社保的基礎(chǔ)上,還給他們補(bǔ)充員工團(tuán)體意外保險(xiǎn),到底這是款什么險(xiǎn)種?購(gòu)買它有何好處?
員工團(tuán)體意外保險(xiǎn)是以團(tuán)體為保險(xiǎn)對(duì)象,由保險(xiǎn)公司簽發(fā)一張總的保險(xiǎn)單,為該團(tuán)體的成員提供保障的保險(xiǎn)。具體來(lái)說(shuō),就是以企業(yè)作為投保人,由保險(xiǎn)公司和企業(yè)簽訂一張總的保險(xiǎn)單,保障對(duì)象包括企業(yè)的集體成員。
此險(xiǎn)種的好處就是它不單單是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的員工福利,也是公司和員工之間的平衡手段。當(dāng)員工不幸發(fā)生意外傷害時(shí),尤其是發(fā)生了人身傷害事故時(shí),保險(xiǎn)的理賠幾乎必然伴隨勞資糾紛。
現(xiàn)實(shí)生活中,建筑工人、煤礦工人、消防員等都屬于高危職業(yè)。在全球范圍內(nèi),每年約有370萬(wàn)這樣的職業(yè)人群死于意外傷害事故。數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)煤礦工人的死亡人數(shù)占到世界煤礦工人死亡人數(shù)的80%。我國(guó)煤礦工人年死亡率為萬(wàn)分之十一。由此可見(jiàn),做這些職業(yè)的人急需一份能保障自己的保險(xiǎn)。公司為旗下員工建立綜合保障計(jì)劃,為員工購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn),以保障員工的生命健康,是現(xiàn)代企業(yè)不可缺少的文化之一。近些年,也有越來(lái)越多的企業(yè)為員工選擇紛紛選擇團(tuán)體意外險(xiǎn),尤其是建筑公司、煤礦公司等。
團(tuán)體意外險(xiǎn)實(shí)際上是一種人身意外保險(xiǎn),它的保險(xiǎn)責(zé)任、給付方式都和個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)相同,只不過(guò)是以為團(tuán)體的方式投保。意外傷害險(xiǎn)與被保人的年齡、健康關(guān)系不大,主要取決于被保人的職業(yè),所以從事高危職業(yè)的人群,其公司一般會(huì)采用團(tuán)體意外保險(xiǎn)為旗下員工投保。
企業(yè)購(gòu)買團(tuán)體意外保險(xiǎn),相對(duì)來(lái)說(shuō)更加優(yōu)惠,此外,企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)還有以下幾點(diǎn)好處:
1、為員工配備完備的團(tuán)體意外險(xiǎn),可以加強(qiáng)員工對(duì)公司的信任感,進(jìn)一步吸收高素質(zhì)的員工。
2、如果員工不幸出現(xiàn)意外,團(tuán)體意外險(xiǎn)可以幫助企業(yè)減少資金的賠付,穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營(yíng)。
3、團(tuán)體保險(xiǎn)費(fèi)用的支出可以享受免稅的優(yōu)惠,每位員工、每月二千元內(nèi)的企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)保費(fèi),可以核實(shí)認(rèn)列費(fèi)用,既為員工謀福利,又為公司節(jié)稅。
4、公司購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)以后,相當(dāng)于對(duì)每一個(gè)員工都有了相應(yīng)的照顧,使員工的生命更有保障。這樣可以進(jìn)一步減少公司人員的流動(dòng)性,提高公司的生產(chǎn)力。
5、減輕雇主法律上的責(zé)任,當(dāng)職業(yè)災(zāi)害發(fā)生時(shí),購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)后,保險(xiǎn)公司可以幫投保公司解決員工因?yàn)橐馔庠斐傻膫麣埣八劳龅膯?wèn)題,減輕企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。
現(xiàn)在,越來(lái)越多的公司選擇為自己的員工購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn),這既是企業(yè)文化的一大進(jìn)步,也意味著保險(xiǎn)在我國(guó)被進(jìn)一步的接納。
作為企業(yè)來(lái)說(shuō)需要把員工的人身利益放到首位,如果企業(yè)一旦發(fā)生與員工團(tuán)體意外保險(xiǎn)理賠相關(guān)的勞資糾紛的時(shí)候,保險(xiǎn)代理會(huì)以專業(yè)的精神為雙方提出合理的建議,讓員工團(tuán)體意外保險(xiǎn)為公司轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn),為員工提供保障,以達(dá)到雙方平衡的目的。