為了實現(xiàn)培養(yǎng)“有世界眼光、有中國特色、有社會責任感、有真才實學、有創(chuàng)造精神和開拓精神的現(xiàn)代人”的宏偉目標，十幾年來，學校秉承“求真務(wù)實、和諧合作、開拓創(chuàng)新、追求”的精神，為了辦政府需要的教育，辦社會和人民滿意的教育，學校實行“人本管理，法制管理，系統(tǒng)管理，嚴格考核，獎功罰過，不拘一格，育才用才”的原則，以的師資，的管理，的設(shè)施，的質(zhì)量，努力突出特色意識，質(zhì)量意識，合作意識，現(xiàn)代意識，發(fā)展意識，真正體現(xiàn)學生有特長，班級有特點，學校有特色，讓每個學生在這里得到充分的賞識與濃厚的關(guān)愛，讓每個學生在開發(fā)、平等、和諧、溫馨的氛圍中學會做人，學會學習，學會生活，學會創(chuàng)造，讓每個學生在這里學會適應(yīng)社會生存，適應(yīng)未來發(fā)展要求。

主要課程開設(shè):憲法學、刑法學、治安管理學、預(yù)審學、公安法規(guī)、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、公安秘書學、刑事訴訟學、刑事偵查學、公安法規(guī)、計算機基礎(chǔ)、公安學基礎(chǔ)、行政職業(yè)能力測試、申論、單警列隊、散打、武術(shù)套路、擒敵拳、擒拿格斗、射擊、汽車駕駛等。

面試辦法主要有三種：一是提問，通過問答，了解考生有無良好的動機，有何愛好特長，聽令是否準確，反應(yīng)是否敏銳，口齒是否清楚；二是觀察，通過對考生坐、立、行的觀察，看體形、儀表舉止神態(tài)是否符合標準；三是檢測，對面試中有疑問的可操作項目進行測試，如測量身高、體重等。

我校重視就業(yè)工作，先后為部隊、中央直屬企業(yè)、中外合資企業(yè)、外資企業(yè)輸送畢業(yè)學生5萬余人，學校在深圳、廣州、上海、杭州、成都等地設(shè)立辦事處，專人負責就業(yè)及跟蹤服務(wù)工作，新生入學時簽定受法律保護的就業(yè)安置合同書，確保就業(yè)滿意率高99%。