武漢社保代理、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包就選邦芒人力

邦芒初創(chuàng)于2007年，持續(xù)專(zhuān)注為企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。對(duì)外服務(wù)范圍：“勞務(wù)外包、人事勞動(dòng)事務(wù)代理、服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)、招聘服務(wù)、金融業(yè)務(wù)外包”等。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他增值服務(wù)。公司先后獲得“誠(chéng)信企業(yè)、十強(qiáng)中介、成長(zhǎng)型企業(yè)、服務(wù)外包重點(diǎn)培育單位、人力資源供應(yīng)商、省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)”等授信或表彰。

目前與邦芒人力資源建立人事外包合作客戶上萬(wàn)家，雇員數(shù)十萬(wàn)人。

公司業(yè)務(wù)規(guī)模不斷發(fā)展壯大，直營(yíng)分公司已經(jīng)超過(guò)100家，浙江省內(nèi)擁有遍布全省的分公司和辦事處，在全國(guó)范圍內(nèi)服務(wù)區(qū)域遍布北京、天津、上海、南京、南通、蘇州、合肥、蘭州、青島、濟(jì)南、煙臺(tái)、濰坊、菏澤、淄博、東營(yíng)、西安、寶雞、深圳、廣州、東莞、武漢、宜昌、長(zhǎng)沙、鄭州等城市。公司另有辦公系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、網(wǎng)簽協(xié)議系統(tǒng)、人事寶軟件及人才網(wǎng)站等一系列信息化產(chǎn)品，有效提高客戶服務(wù)響應(yīng)速度，保證服務(wù)質(zhì)量，助推行業(yè)發(fā)展。

主要服務(wù)介紹：

什么是勞務(wù)派遣？

勞務(wù)派遣：是指我司與用人單位簽訂勞務(wù)派遣（租賃）合同，根據(jù)用人單位的需要，將邦芒人力的員工外派到用人單位提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，邦芒人力與員工建立勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)用工手續(xù)及發(fā)放薪酬等各種人事勞工事宜。

勞務(wù)派遣優(yōu)勢(shì)

1、靈活機(jī)動(dòng)，滿足彈性用工需求；

2、用人單位無(wú)招聘成本；

3、用人不養(yǎng)人，解決編制問(wèn)題；

4、用人單位與服務(wù)人員無(wú)勞動(dòng)關(guān)系，避免勞動(dòng)糾紛，轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)；

5、用人單位可免去辦理各類(lèi)人事勞動(dòng)手續(xù)，大幅度降低管理成本；

勞務(wù)派遣適用崗位

1、 公司沒(méi)有編制，而業(yè)務(wù)進(jìn)入季節(jié)性繁忙時(shí)期的應(yīng)急崗位；

2、處于“三期”的女性員工所擔(dān)任的職任；

3、通過(guò)租賃方式對(duì)員工進(jìn)行考察，合適者再轉(zhuǎn)為正式員工；

4、公司試圖在遠(yuǎn)離總部的地區(qū)補(bǔ)充新的辦公室職員；

什么是勞務(wù)外包？

勞務(wù)外包：是指客戶把人事管理的部分或全部工作外包給我司來(lái)完成。包括項(xiàng)目外包和生產(chǎn)線外包。

勞務(wù)外包的優(yōu)勢(shì)：

1、讓企業(yè)集中精力專(zhuān)注于核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù)；

2、減少企業(yè)在財(cái)力、人力上的投入，增加的回報(bào)率，提高企業(yè)效益；

3、管理規(guī)范，提高用工；

4、降低企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議；

5、避免機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果。

6、降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險(xiǎn)。

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