一個成功的辦公室室內設計，需在室內劃分、平面布置、界面處理、采光及照明、色彩的選擇、氛圍的營造等方面作通盤的考慮。

1.平面的布置應充分考慮家具及設備占有的尺寸、員工使用家具及設備時必要的活動范圍尺度、各類辦公組合方式所需的尺寸。

2.根據空調使用、人工照明和聲音方面的要求及人在空間室內中的心理需求，辦公室的室內凈高一般宜在2.4-2.6m的范圍之內。普通辦公室凈高不低于2.6m，使用空調的辦公室凈高不低于2.4m。智能化的辦公室室內凈高為甲級2.7m，乙級為2.6m，丙級為2.5m。

3.辦公室室內各界面處理宜簡潔明快，要營造一種寧靜氣氛，并應考慮到便于各種管線的鋪設、更換、維護、連接等需求。隔斷及屏風的高度應根據工作單元及辦公組團的大小規(guī)模來進行合理選擇。

開敞式員工辦公室

指的是一個開敝的空間由若干員工及管理人員共同使用，也稱為景觀式辦公室。開敞式員工辦公室的平面布局表面上呈不規(guī)則狀態(tài)，實際上應按照各種職業(yè)的工作流程及景觀要求布局，強調員工之間的平等、自由的工作關系，強調信息交流的功能，有較高的靈活性和利用度，有助于簡化管理。

目前有一些辦公環(huán)境設計，公共部分較小，從電梯上來就進大堂，進辦公環(huán)境設計，缺乏轉化的過程。一個良好的辦公環(huán)境設計必須要有一種空間的過渡，不能只有過道走廊，必須要有環(huán)境，要有一個從公共空間過度到私人空間的過程。當然有些客戶會覺得這樣是不是很浪費，其實這完全是另一個概念。比如可以把電梯門口部分設計為會客廳或者洽談室，同樣是實現(xiàn)公共空間和私人空間的一個分隔，形成不同的節(jié)奏。作為公共空間，不僅要有正式的會議室等公共空間，還要有非正式的公共空間，如舒適的茶水間、刻意空出的角落等。非正式的公共空間可以讓員工自然地互相碰面，其不經意中聊出來的點子常常超出一本正經的會議，同時，也使員工間的交流得以加強；同時辦公空間要賦予員工以自主權，使其可以自由地裝扮其個人空間。除此之外，寫字樓的空間設計，還必須注意平面空間的實用效率。而這也正是很多設計師在進行辦公環(huán)境設計時所忽略的問題。

辦公室設計是指對布局、格式、空間的物理和心理分割。辦公空間設計需要考慮多方面的題目，涉及科學、技術、人文、藝術等諸多因素。辦公空間室內設計的目標就是要為工作職員創(chuàng)造一個恬靜、利便、衛(wèi)生、、的工作環(huán)境，以便更大限度地進步員工的工作效率。這一目標在當前貿易競爭日益激烈的情況下顯得更加重要，它是辦公空間設計的基礎，是辦公空間設計的首要目標。其中“恬靜”涉及建筑聲學、建筑光學、建筑熱工學、環(huán)境心理學、人類工效學等方面的學 科；“利便”涉及功能流線分析，人類工效學等方面的內容；“衛(wèi)生”涉及綠色材料、衛(wèi)生學、給排水工程等方面的內容；“”題目則涉及建筑防災，裝飾構造 等方面的內容。