深圳職場心理咨詢

職場五大心理問題凸顯：抑郁，主要表現為對日?；顒优d趣顯著減退，對前途悲觀失望，遇事常往壞處想;工作倦怠，主要表現為缺乏工作激情，對工作越來越不感興趣;人際關系緊張，同事之間面臨升職競爭，上下級關系也頗微妙，由此造成心理壓力;職業(yè)成就期待，主要表現為期待專業(yè)對口，期待升職，期待獲得上級認可;人格沖突，現有政治體制的弊端，容易讓公務員心理失衡。心理咨詢工作室，深圳心理咨詢，免費心理咨詢。

職場壓力主要來源于以下五個方面：

上班時事務較多，現在實行問責制，不履行或者不能正確履行職責的各級黨政領導干部，無論是故意還是過失，只要造成不良影響和后果，都應該受到問責，這給公務員帶來了無形壓力;

競爭升職壓力大，每個人給自己的人生規(guī)劃都是一步步向上的，每向上一步都要經過激烈的競爭;

存在認同壓力，自己工作很努力，但得不到認同，且時刻面臨投訴，這都是壓力的另一個來源;

工作影響私生活，下班后經常把工作狀態(tài)帶入生活，社會上經常有突發(fā)事件，作為職能部門要緊急處理，有時候要為工作出去應酬，要籌劃工作;

人際關系較復雜，表面上朋友很多，真正的知己，能說知心話的人越來越少，有強烈的不感，孤獨感。

深圳怡情心理咨詢工作室致力于為來訪者提供職場心理咨詢，包括職場壓力、職業(yè)規(guī)劃、擇業(yè)指導、人際交往不良等職場心理困惑，如果您遇到上述困擾，請聯(lián)系深圳怡情心理咨詢工作室。